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从工作开始，我们就一直在缴纳五险一金，虽然都知道五险一金是由单位和个人共同缴纳的，但是很多人并不知道单位和个人的缴纳比例分别是多少。对于五险一金缴纳比例及基数，不同地区也会有一定的不同，今天就让我们一起来看看2023年安徽合肥五险一金缴纳标准及比例是多少吧!
2023年安徽合肥社保最低缴费标准基数及比例一览表：
| 险种 | 缴费基数 | 企业缴纳 | 个人缴纳 | 小计 | ||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 缴费比例 | 缴费金额 | 缴费比例 | 缴费金额 | |||
| 养老保险 | 3832.00 | 16.00% | 613.12 | 8.00% | ||
| 医疗保险 | 3832.00 | 6.40% | 245.25 | 2.00% | ||
| 失业保险 | 3832.00 | 0.50% | 19.16 | 0.50% | ||
| 工伤保险 | 3832.00 | 0.40% | 15.33 | 0.00% | ||
| 社保（合计） | 892.86 | 402.36 | 1295.22 | |||
| 公积金 | 2060.00 | 8.00% | 165 | 8.00% | ||
| 社保公积金（合计） | 1057.86 | 567.36 | 1625.22 | |||
(本文数据来自网络测算，不具有通用性，具体金额可咨询当地有关部门或者查询人社局官网确定)
安徽合肥社保缴费基数怎么算
社保缴费基数是根据社平均工资的60%到300%来进行计算的;
各地区的经济发展水平并不相同，所以其社平均工资也会存在一定的差别;以社平均工资五千为例，根据上述提到的比例，其对应的缴费基数最低和最高分别为三千以及一万五。
个人最终需要缴费的社保费用，则又是根据缴费基数以及缴费比例来进行计算的，个人社保缴费比例大概在10%左右，那么个人一个月最低社保缴费为三百元，最高需要一千五百元。
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